Türkiye’nin ekonomik kalkınması ve demokrasisinin gelişmesi açısından üniversitelerin çok kritik bir işlevi vardır. Türkiye’nin 2023’te ilk on büyük ekonomiden biri olma hedefinin gerçekleştirilebilmesi için, ihtiyaç duyulan her alanda iyi yetişmiş insan kaynağı ancak kaliteli eğitim sunan üniversitelerce gerçekleştirilebilir. Türkiye’nin geleceğini şekillendiren toplumsal ve siyasal konularda da üniversitelerde bağımsız araştırmaların yapılması ve her türlü görüşün özgürce ifade edilebildiği bir tartışma ortamının olması oldukça önemlidir. Ayrıca, dünyamız ve içinde bulunduğumuz bölgemiz tarihsel bir dönüşüm sürecinden geçmektedir. Bu dönüşümün doğru bir şekilde yorumlanıp, gerekli cevabın verilebilmesi de bölge dillerini bilen ve iyi yetişmiş uzmanların yetiştirilmesine bağlıdır. Ek olarak, Türkiye’nin küresel ekonomik pazarda uluslararası rekabet edilebilirliğini koruması ve geliştirebilmesi için araştırma ve geliştirme çalışmalarına önem vererek katma değeri yüksek ürünler geliştirmesi gereklidir. Türkiye için üniversitelerin bu kritik rollerine ve üniversitelerden beklentilerin yüksek olmasına rağmen, üniversitelerin kendilerinden beklenen işlevleri yerine getirebildiğini söylemek zordur. Bunun temel nedenlerinden biri, üniversitelerin yetenekli insanlar için yeterince cazip imkanlar sunmamasıdır.

Ulusal ve Uluslararası Karşılaştırmalarla Öğretim Üyeliği Maaşı raporu, Türkiye’de üniversitelerde çalışan akademisyenlerin maaş durumuna ilişkin ulusal ve uluslararası kıyaslamalar yapmaktadır. Raporun nesnel veriler üzerinden net bir şekilde ortaya koyduğu üzere, mevcut koşullarda Türkiye’deki üniversite çalışanlarına, Türkiye’deki diğer kurumlar ya da diğer ülkelerdeki üniversitelerde çalışanlara göre oldukça düşük maaş verilmektedir. Dolayısıyla, Türkiye’nin 2023 hedeflerinin gerçekleştirilebilmesi için bu konuda bazı tedbirler alması gereklidir. Rapor, bu konuda gerçekleştirilebilir öneriler sunmaktadır.