Demografik fırsat penceresi (demographic window of opportunity), demografik temettü (demographic dividend), demografik bonus, demografik armağan, demografik kazanım gibi kavramlarla ifade edilen sürecin bir ülke için sadece bir kez yaşanabileceği ve aşağı yukarı 30-40 yıllık zamana karşılık gelebileceği öngörülmektedir. Çalışma çağında olan 15-64 yaş aralığındaki bağımlı olmayan nüfusun bağımlı olan genç (0-14 yaş) ve yaşlı (65 ve üzeri) nüfusun toplamından fazla olduğu döneme “demografik fırsat penceresi” adı verilmektedir. Diğer bir tabirle ülke nüfusunun gelişme için en uygun yaş yapısına sahip olunan dönemi ihtiva eden demografik fırsat penceresinde bakmakla yükümlü olunan yaş gruplarına dair harcamaların azalacağı öngörülerek ekonominin kalkınma ihtimali öncelenmektedir. Süresi ülkeden ülkeye değişebilen demografik fırsat penceresi, ülkelerin kalkınmaları açısından çok büyük bir önem arz etmektedir. Bu süreç öncesinde ülkeler gerekli yapısal gelişmeleri hayata geçirir ve sürdürülebilir hale getirirlerse ulusal kalkınmada başarı tesadüf olmayacaktır. Nitekim nüfusu giderek yaşlanan ve doğurganlık eğilimleri olumsuz seyreden birçok ülkenin iş gücü piyasalarını ikame edebilmek ve bu pencereyi her daim açık tutabilmek için doğurganlıklarını artırmaya ve göç aracılığıyla ülkelerine nüfus çekmeye çalıştıkları bilinen bir gerçektir.
Demografik Fırsat Penceresinin Türkiye İçin Anlamı
Demografik fırsat penceresi fırsat mıdır, kriz midir? Bu süreci yaşayan ülkelerin tecrübeleri nasıldır? Demografik fırsat penceresinin Türkiye için oluşturabileceği imkanlar ve riskler nelerdir?
Etiketler »
İlgili Yazılar